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お仕事開始まで

お仕事開始まで

登録(応募)から実際の就業までのステップをご紹介いたします。 ㈱Gファクトリーでは、丁寧なヒアリングでより条件に合った お仕事をご紹介しています。 就業前はもちろん、就業後も安心してお仕事をして頂けるように 担当者によるきめ細かいサポートを実施しています。

【1】応募

HPから興味のある求人を探して頂き、「この仕事に応募する」ボタンよりご応募下さい。

(お電話にてご応募頂くことも可能です)

求人は、勤務地・時給・勤務形態など、条件を指定して検索することも可能です。

【2】面接・登録

ご応募当日~3営業日以内に、担当者から折り返しご連絡のうえ、面接日程を決定致します。面接には、身分証明書(外国籍の方は在留カード)をご持参ください。

面接当日は、Gファクトリーの会社案内、面接受付シートへのご記入、詳しいお仕事の内容や就業条件のご説明(お給料、休日・休憩、勤務時間など)、担当者からの質問などを実施させて頂きます。

この時点で条件等が合わないことが分かった場合は、仕事内容・勤務条件が異なる別のお仕事をご紹介することも可能です。

なお、面接時間は45分から1時間程度を予定しております。

【3】職場見学

実際の勤務地となる職場を見学して頂き、仕事内容や職場環境を 確認して頂きます。 「雰囲気があわなさそう」「仕事内容が想像と違った」 「自宅からの距離が思ったより遠い」など ご自身の希望に合わない場合は別のお仕事を紹介することも可能です。 目で見て感じて、素直な意見を聞かせて下さい。

【4】入社

おめでとうございます!いよいよお仕事のスタートです。 就業開始の日時はご相談させて頂きます。就業初日は一緒に付き添います。 初めての職場で不安もあるかも知れませんが、 不安を取り除けるようにサポートしますよ。

【5】教育・研修

入社前の安全衛生教育、現場での業務に付随する研修など、 当社では様々な場面で研修を受ける機会があります。 未経験の仕事でも、安心して取組むことが出来ますよ。 また、当社では資格取得支援制度を準備しており、 現場で必要な資格(クレーン・玉掛け・フォーク等)の取得を推奨しております。 働きながら、スキルを上げていきましょう!

【6】その他

お仕事開始後も、定期的に職場にお伺いします。 「職場の人間関係で少し悩んでいる」 「仕事のスピードについていけない」 「覚えることが多すぎて大変…」 実際にお仕事を始めると、様々な問題に直面することがあります。 特に入社したばかりのころは周囲になじめず、一人で抱え込んでしまう事が あるかもしれません。 些細な悩みでも、遠慮なく当社:担当者にお伝え下さい。 問題解決にむけて全力でサポート致します! 働く皆さんが気持よく働けるよう、全力で取り組みます。

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